Compromiso

“Nuestra ventaja competitiva reside en las personas que forman parte del equipo ImMODO, con las que mantenemos una relación basada en el respeto y la confianza mutuos. Nos esforzamos en crear una cultura de inclusión, colaboración, seguridad y salud en el lugar de trabajo, reflejo de nuestros valores corporativos.”

CEO, IMMODO

Nuestra ventaja competitiva reside en las personas que forman parte del equipo ImMODO, con las que mantenemos una relación basada en el respeto y la confianza mutuos. Nos esforzamos en crear una cultura de inclusión, colaboración, seguridad y salud en el lugar de trabajo, reflejo de nuestros valores corporativos.

Nos comprometemos con las personas y procuramos a su vez asumir compromisos con aspectos que consideramos claves en nuestra relación:

Compromiso con la Conciliación familiar.

Nos gusta creer que somos una familia, por ello facilitamos la conciliación entre el trabajo, la familia y el tiempo personal implementando horarios flexibles y permitiendo el teletrabajo.

Compromiso con la diversidad.

Pensamos que una plantilla diversa, compuesta por personas que aporten experiencias, ideas y opiniones diversas, fortalece la organización y lo hacemos realidad.

Compromiso con la Salud, Bienestar y Seguridad.

Priorizamos constantemente la Seguridad y Salud de nuestros empleados a través de un Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos y otras políticas a ello dirigidas.

Compromiso con la Formación.

Invertimos en la mejora de la cualificación profesional y de gestión de nuestra plantilla como forma estratégica de afianzar nuestras ventajas competitivas.

Compromiso con nuestros Candidatos.

Cuidamos la “experiencia de nuestros Candidatos”, a los que agradecemos en todo momento el interés por nuestra compañía y la participación en nuestros procesos. Por ello nuestro equipo de Recursos Humanos ha impuesto el concepto de “SER”: Selección Ética y Responsable”.

Más de 10 años apostando por la Calidad, el Medio Ambiente y la Seguridad y Salud de nuestros trabajadores.

Desde el año 2009 varias de nuestras empresas lograron certificar sus Sistemas Integrados de Gestión a las normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 y desde entonces no hemos dejado de comprometernos con la mejora continua.

Desarrollamos nuestra actividad con el compromiso de Dirección con la mejora continua de la eficacia de la gestión de nuestro Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, asumiendo el cumplimiento de la normativa aplicable y de otros requisitos contraídos con nuestros clientes, nuestro personal, nuestros proveedores y las administraciones públicas competentes en nuestra actividad, etc.

El alcance de nuestro sistema de gestión abarca las actividades: “Promoción, Diseño, Ejecución, Operación (obtención y análisis de datos a través de monitorización y detección de anomalías y tratamiento de incidencias para la optimización de la producción) y mantenimiento de Instalaciones Solares Fotovoltaicas”. En nuestro ADN se encuentra la apuesta por contribuir de forma activa a la evolución del sistema de generación eléctrica hacia un modelo renovable y sostenible.

Para mantener nuestros estándares de Calidad y Gestión Ambiental consideramos como elementos fundamentales de gestión:

  • Investigar en las necesidades y expectativas de nuestros clientes con el fin de aumentar su satisfacción y fidelidad.
  • Capacitar y concienciar periódicamente a todas las personas de la Compañía en el compromiso de mejorar continuamente su profesionalidad y el desempeño ambiental de sus actividades.
  • Prevenir la degradación ambiental de nuestro entorno, la protección del medio ambiente, la prevención de la contaminación y otros compromisos específicos pertinentes con nuestro contexto mejorando día a día nuestras prácticas y formas de actuación.
  • Centrar nuestro desempeño en el compromiso de cumplir con los requisitos legales y otros requisitos aplicables.

“Nos comprometemos con la Prevención de Riesgos Laborales”

Tenemos como Objetivo Prioritario y de carácter estratégico la excelencia en Seguridad y Salud para todas nuestras actividades. La seguridad y salud de nuestros empleados y colaboradores constituye un elemento diferenciador y un requisito indispensable.

Procuramos trasladar a todos los agentes que con nosotros participan que la prevención de riesgos laborales constituye un concepto inherente al trabajo siendo todos responsables de nuestra propia seguridad así como de las demás personas con las que interactuamos.

La Seguridad Integrada en nuestro Sistema de Gestión es la herramienta fundamental que empleamos para la elaboración de nuestra Política de Prevención de Riesgos Laborales. Nuestro objetivo es la mejora continua de las condiciones de trabajo y de los niveles de protección de todos nuestros empleados y colaboradores. Creemos que los accidentes y las enfermedades profesionales pueden evitarse y trabajamos firmemente en ello; nuestro objetivo: “accidentes cero”.

“Trabajamos con energía y de forma segura”

Nuestro Sistema de Seguridad y Salud ha sido certificado por SGS dentro del Sistema Integrado de Gestión y hemos obtenido diversos reconocimientos a nuestra labor en Prevención de Riesgos Laborales.

 

 

 

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